| 제목 | (~0322)2023년 제1회 국립대전숲체원 기간제계약직원 (육아휴직 대체인력 포함) 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 분류 | 공통 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 취창업지원센터 | 등록일 | 2023-03-20 | 조회 | 247 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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국립대전숲체원 공고 제2023-01호 2023년 제1회 국립대전숲체원 기간제계약직원 (육아휴직 대체인력 포함) 채용 공고 2023년 제1회 국립대전숲체원 기간제계약직원(육아휴직 대체인력 포함) 채용을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다. 2023년 3월 15일 국립대전숲체원장
❍ 설립근거: 「산림복지 진흥에 관한 법률」제49조 ❍ 설립목적: 국민에게 체계적인 산림복지서비스를 제공함으로써 국민의 건강증진, 삶의 질 향상 및 행복 추구에 기여하고자 함 ❍ 설립일자: 2016. 4. 18. ❍ 기관성격: 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 위탁집행형 준정부기관 ❍ 주요업무: 산림복지서비스 제공, 산림복지시설 조성·운영, 국가·지자체 위탁업무 수행
❍ 고용형태: 기간제계약직(근로계약 만료 시 고용관계 소멸) ❍ 채용직무 및 인원
* 육아휴직 대체인력의 경우 「남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 및 제16조의5에서 정하는 휴직종료 사유가 발생하여 조기복직하는 경우 대체인력과의 근로계약을 해지할 수 있음 * 본 채용은 정규직(무기계약직) 전환 대상에 해당되지 않으며 계약기간 연장없음. 단, 육아휴직 대체인력의 경우 휴직자의 휴직 연장 시 대체인력 근무 평가를 통해 연장할 수 있음
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