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채용공고

(~3/31)[한국청소년정책연구원]한국청소년정책연구원 채용공고 글의 상세내용

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제목 (~3/31)[한국청소년정책연구원]한국청소년정책연구원 채용공고
분류 공통
작성자 취창업지원센터 등록일 2023-03-17 조회 406
첨부 zip 붙임2.[채용공고+2023-05호]+수탁과제+계약직원+공고문+및+직무기술서[2].zip

■ 수탁과제 계약직원 채용

1. 채용내용

 

 

구분

채용분야

직렬/직급

채용인원

계약기간

비고

수탁과제

계약직원

학교폭력예방

교육지원

전문연구원

2

계약일로부터 ~ 2024.02.29.까지

직무기술서 참조

학생 참여

교육프로그램 개발

연구보조원

1

계약일로부터 ~ 2023.12.31.까지

직무기술서 참조

 

*중복지원 불가

 

 

2. 자격기준

 

 

구 분

주 요 내 용

자격

기준

전문연구원

1. 관련 분야의 석사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자

연구보조원

1. 관련 분야의 학사학위 소지자로서 해당업무의 수행능력이 있다고 인정되는 자

우대사항

 

보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재* 등은 관련 법률 및 정부권장 정책에 의거 가산점 부여

 

구분

장애인

비수도권지역인재·

이전지역인재

취업지원 대상자

가점한도

점수

6¹

3²

5~10³

최대 10

가점사항

 

1) 장애인 : 장애인 및 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

2) 비수도권지역인재·이전지역인재 : 학사 기준

- 비수도권 지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 서울, 경기, 인천 이외의 지역인 경우

- 이전지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 세종, 대전, 충남, 충북 지역인 경우

3) 취업지원대상자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 및 법률에서 정한 가점

- 관련 법률 및 국가보훈처 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인에 따라 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 적용함. 다만 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

- 채용예정인원이 3명 이내인 경우는, 동점자 발생시 또는 응시인원이 채용예정인원보다 적거나 같은 경우에만 적용하며, 이 외에는 가점 미적용

*상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 1, 2차 전형단계별로 점수 가산. , 최대 10점한도

결격사유

 

다음 각 호에 해당하는 자(본원 인사규정 제10)

1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 사람

2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

4. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람

5. 연구원의 징계처분에 의하여 면직된 날로부터 2년이 경과하지

아니한 사람

6. 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이

적발되어 채용이 취소된 사람

 

 

 

3. 전형방법 및 일정

 

전형방법

 

직급

1차 전형

2차 전형

최종 합격자 발표

전문연구원

서류심사

면접심사

각 전형 단계별로 합격자에 한하여

본원 홈페이지(http://www.nypi.re.kr)와 채용시스템(https://nypi.recruiter.co.kr) 게시 및 개별 통보

연구보조원

 

서류전형 합격배수 : 채용인원의 4배수 선발

 

전형일정

 

원서 접수기간

전형 구분

전형 일자

합격자 발표

2023.03.16.()

~

2023.03.31.()

서류심사

2023.04.04.()~

2023.04.05.()

2023.04.07.()

면접심사

2023.04.12.()

-

최종합격자 발표

-

2023.04.14.()

 

위 전형일정은 추후 원의 사정에 의하여 변경될 수 있음.

 

4. 지원서 접수

 

접수방법 : 온라인 접수(https://nypi.recruiter.co.kr)

접수마감 : 2023.03.31.(), 17:00까지

문 의 처 : 한국청소년정책연구원 인적자원관리팀

- 전화 : 044-415-2166, 2208, 2182

- 채용 홈페이지(https://nypi.recruiter.co.kr) 채용Q&A 게시판

 

 

 

 ​(재공고) 한국청소년정책연구원 청년인턴 채용

 

1. 채용내용

 

 

 

채용분야

직렬/직급

채용인원

계약기간

비고

청년인턴

체험형 청년인턴

(일반)

청년인턴

1

계약일로부터 ~

2023.12.31까지

직무기술서 참조

청년인턴

체험형 청년인턴

(중증 장애인)

청년인턴

1

계약일로부터 ~

11개월까지

직무기술서 참조

 

 

2. 자격기준

 

 

구 분

주 요 내 용

자격

기준

청년인턴

(일반)

1. 학사학위 취득자

2. 청년고용촉진특별시행령 제2근거, 15세 이상 34세 이하인 자

3. 대학 재학생휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원 불가

청년인턴

(중증 장애인)

1. 고등학교 이상 졸업자로서 장애인복지법에 의거 중증 장애인으로 등록된 자

2. 청년고용촉진특별시행령 제2근거, 15세 이상 34세 이하인 자

3. 대학, 재학생휴학생 및 취업이 결정된 자는 지원 불가

우대사항

 

보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재* 등은 관련 법률 및 정부권장 정책에 의거 가산점 부여

 

구분

장애인

비수도권지역인재·

이전지역인재

취업지원 대상자

가점한도

점수

6¹

3²

5~10³

최대 10

가점사항

 

1) 장애인 : 장애인 및 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

2) 비수도권지역인재·이전지역인재 : 학사 기준

- 비수도권 지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 서울, 경기, 인천 이외의 지역인 경우

- 이전지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 세종, 대전, 충남, 충북 지역인 경우

3) 취업지원대상자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 및 법률에서 정한 가점

- 관련 법률 및 국가보훈처 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인에 따라 채용예정인원이 4명 이상일 경우에만 가점 적용함. 다만 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

- 채용예정인원이 3명 이내인 경우는, 동점자 발생시 또는 응시인원이 채용예정인원보다 적거나 같은 경우에만 적용하며, 이 외에는 가점 미적용

*상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 1, 2차 전형단계별로 점수 가산. , 최대 10점한도

결격사유

 

다음 각 호에 해당하는 자(본원 인사규정 제10)

1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 사람

2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

4. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람

5. 연구원의 징계처분에 의하여 면직된 날로부터 2년이 경과하지

아니한 사람

6. 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이

적발되어 채용이 취소된 사람

 

 

 

3. 전형방법 및 일정

 

전형방법

 

직급

1차 전형

2차 전형

최종 합격자 발표

청년인턴

서류심사

면접심사

각 전형 단계별로 합격자에 한하여

본원 홈페이지(http://www.nypi.re.kr)와 채용시스템(https://nypi.recruiter.co.kr) 게시 및 개별 통보

 

서류전형 합격배수 : 채용인원의 4배수 선발

 

 

전형일정

 

원서 접수기간

전형 구분

전형 일자

합격자 발표

2023.03.16.()

~

2023.03.31.()

서류심사

2023.04.04.()~

2023.04.05.()

2023.04.07.()

면접심사

2023.04.12.()

-

최종합격자 발표

-

2023.04.14.()

 

위 전형일정은 추후 원의 사정에 의하여 변경될 수 있음.

 

4. 지원서 접수

 

접수방법 : 온라인 접수(https://nypi.recruiter.co.kr)

접수마감 : 2023.03.31.(), 17:00까지

문 의 처 : 한국청소년정책연구원 인적자원관리팀

- 전화 : 044-415-2166, 2208, 2182

- 채용 홈페이지(https://nypi.recruiter.co.kr) 채용Q&A 게시판

 

 

※ 세부내용은 첨부파일을 참고해 주세요.

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